Reliability Manager H/F/X

Royal Canin • Aimargues, France • 3d ago

Segment : Royal Canin

Contrat : CDI/Permanent

Localisation : Aimargues  

Le Responsable Méthode Fiabilité process est le garant de la disponibilité et de la pérennité des machines de son secteur au travers d’une approche méthodique de fiabilisation des équipements critiques. Il est responsable de la définition de la Maintenance Préventive, de son suivi et de son amélioration. Il est responsable du magasin de pièces détachées, de la préparation des arrêts techniques, du suivi de la métrologie. Il est le Master Key User de la GMAO. Il gère et anime les dashboards budget et activités maintenance de son périmètre. En son absence il remplace le technical manager.  

Qu'est-ce que nous recherchons ?  

Bac +2 minimum en maintenance industrielle ou similaire
5 ans d'expérience minimum en management ou un poste similaire dans un environnement industriel et technique
Maîtrise des outils informatiques courants
Connaissance des outils ERP (One Navision) et GMAO (Altair)
Maîtrise de l'anglais : niveau B1 minimum

Quelles seront vos principales missions ?  

Sécurité :

En tant que donneur d’ordre garantir le respect des règles et bonnes pratiques de sécurité par les intervenants qu’ils soient internes ou externes
Garantir l’intégration des règles et bonnes pratiques de sécurité dans les plans et gammes de maintenance
Garantir la conformité des outillages utilisés dans le cadre de ses activités
Réaliser les plans de prévention des risques nécessaires au bon déroulement de ses activités
Contrôler l’exécution du travail en sécurité pour les intervenants internes ou externes au travers de BBS
Garantir la consignation des installations pour les intervenants internes ou externes

Qualité :

Garantir l’application des bonnes pratiques qualité dans l’exécution des travaux de manière à réduire au maximum les risques bactériologiques
Garantir l’intégration des règles et bonnes pratiques qualité dans les plans et gammes de maintenance
Contribuer activement au succès des audits qualité internes ou externes
Supporter les demandes service qualité en termes de maitrise du risque bactériologique
Evaluer les prestataires extérieurs avec qui il collabore

Gestion du magasin pièces détachée :

Définir la stratégie de stockage
Négocier les achats de matériel et des contrats de fournitures
Mettre en place et piloter une démarche 5S au magasin
Veiller au bon fonctionnement du magasin pièces détachées en termes de réapprovisionnement
S’assurer que les consommations de pièces de rechange sont correctement faites et corriger les écarts de manière transverse
Piloter des écarts inventaires tournants de manière à réduire les écarts d’inventaire en fin d’année
Mettre en place et communiquer les KPI du magasin

Maintenance Préventive :

Participer à la définition de la politique de Maintenance Préventive ;
Piloter de façon méthodique la construction du Plan de Maintenance Préventive (PMP) ainsi que des gammes associées
Définir et suivre le planning de Maintenance Préventive
Mettre à disposition des équipes Maintenance Opérationnelle la charge de travail MP sous forme d’OT (idem pour la reprise du curatif en collaboration avec le responsable maintenance opérationnelle)
Piloter l’amélioration des gammes de Maintenance Préventive
Suivre et réceptionner des chantiers en garantissant le respect des standards sécurités, sécurité alimentaire
Construire et piloter son budget périodique et annuel

Gestion et ordonnancements des travaux :

Coordonner les arrêts techniques en collaboration active avec la planification et la production
Garantir le « rampup » des installations à la suite des opérations de maintenance
Garantir la communication en amont et en aval des travaux prévus/réalisés aux différents services

Projet MSE – déploiement du pilier PM (Mars Supply Exelence) :

Être le backup du leader du pilier
Prendre en charge le DMS Magasin pièces détachées
S’assurer du bon déroulement des DMS pris en charge ou déployés dans son secteur

Management :

Assurer la coordination et la bonne exécution des activités de son équipe
Faire preuve de leadership afin de maintenir son équipe à un haut niveau de motivation et d’implication
Développer les compétences des techniciens et magasinier qu’il encadre
Assurer par une bonne organisation de la continuité des activités de son équipe en cas d’absence d’un de ses collaborateurs
Prendre le relais de son chef de service lorsqu’il est absent
Sourcer de nouveaux partenaires pour s’entourer des bonnes compétences externes
Développer des relations seines et durables avec les fournisseurs
Peut assurer le rôle de « Key user » de la GMAO
Piloter le flux administratif de ses activités (Planning, congés, pointages, commandes, facturation)

Gestion de projets :

Participer à la mise à jour du « road map » projets « small minor »
Prendre en charge des projets d’obsolescence type « small minor »
Garantir la prise en compte de la mise à jour du PMP et du stock pièces détachée en cas de nouveau projet ou de démantèlement
Gérer les besoins urgents de pièces détachées
Réguler et contrôler les accès autorisés.

Quels sont les avantages chez Mars ?  

Tu travailleras dans un environnement multiculturel (plus de 40 nationalités) et où ton chien sera le bienvenu et accueilli par plus de 100 autres chiens d’Associés!
Tu travailleras au sein d’un campus unique, aux portes de la Camargue, qui regroupe plus de 800 Associés travaillant pour: le siège international, la filiale française, deux laboratoires, un chenil et une chatterie avec plus de 200 chats & chiens, et enfin la plus importante usine du groupe Royal Canin
Des conditions de travail uniques et idéales pour devenir le leader de la santé par la nutrition animale !
Tu évolueras au cœur d’une usine de production innovante qui te proposera de te challenger au quotidien

Les engagements RSE de Royal Canin, pour construire un monde meilleur pour demain :

Depuis 2015, aucun gaspillage à la décharge n'est effectué par les usines Royal Canin
Tous les produits Royal Canin manufacturés en Europe sont certifiés ISO 14001 du design à l’entrée des usines
Depuis 2017, Royal Canin soutient le programme K-DOG de l’institut Curie, qui forme les chiens à la détection des cancers du sein via l’olfaction.