Job Description
RESPONSABILIDADES
•Establecer programas de bienestar que promuevan la salud mental en el lugar de trabajo.
•Establecer, aplicar metodologías e instrumentos para identificar, cuantificar la percepción de los colaboradores en cuanto a su exposición a los factores de riesgos psicosociales en los puestos de trabajo con apoyo de la psicometría.
•Crear políticas y programas que fomenten un ambiente inclusivo, asegurando que todos los empleados se sientan valorados y respetados.
•Participación activa en programas asociados a construcción de cultura de seguridad.
•Valoraciones psicológicas a los trabajadores que realizan actividades de alto riesgo, para mitigar el riegos de error debido al factor humano.
•Implementar talleres sobre manejo del estrés, resiliencia y autocuidado, reduciendo el agotamiento y aumentando la satisfacción laboral de los colaboradores.
•Identificación de trabajadores con enfermedades mentales.
•Seguimiento de casos específicos que requieran atención psicológica.
•Emitir informe de resultados y recomendaciones con seguimiento de cumplimiento.
•Seguimientos psicológicos en accidentes de trabajo y sospechas de enfermedad profesional.
•Promoción y prevención de riesgos psicosociales.
•Dar soporte al programa de prevención de VIH SIDA.
•Programa de violencia psicológica.
•Programa de prevención del consumo de tabaco, alcohol y otras drogas.
•Capacitaciones en diferentes temas relacionados al cargo.
•Demas funciones que sean asignadas por el jefe inmediato.
CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS
•Inglés intermedio.
•Manejo de utilitarios
•Excel básico - intermedio.
•Conocimiento en las normativas legales relacionadas con el área en materia de SST.
•Psicometría
•Metodología de identificación de factores de riesgos psicosociales, mediante diferentes tipos de prueba.
•Programa de violencia psicológica, prevención de riesgos psicosociales, prevención del consumo de tabaco, alcohol y otras drogas, prevención de VIH
•Psicología diagnóstica aplicada a empresas.
•Manejo de utilitarios tales como Microsoft office, internet, e-mail.
•Emitir informes escritos
•Capacidad de intervenir en procesos psicoterapéuticos
•Empatía
•Comunicación asertiva
•Trabajo bajo presión
•Trabajo en equipo
•Habilidades interpersonales
