\r\n\r\nDate de clôture (mm/jj/aaaa):\r\n\r\n11/11/2025\r\n\r\n \r\n\r\nType de travailleur :\r\n\r\nPermanent\r\n\r\n \r\n\r\nLangue(s) requise(s):\r\n\r\nanglais\r\n\r\n \r\n\r\nÉchelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):\r\n\r\n$71,145 - $96,255\r\n\r\n \r\n\r\nPassion pour l'agriculture requise:\r\nVous gérerez les relations avec des producteurs locaux et vous serez responsable d’un portefeuille de prêts en pleine expansion. Vous adapterez des montages financiers en fonction des besoins de vos clients, y compris des produits de prêt et d’autre nature, et vous aiderez votre clientèle à réussir.\r\n\r\n \r\n\r\nCe que vous ferez :\r\n\r\n\r\n\tCollaborer avec les clients afin de créer des montages financiers qui répondent à leurs besoins d’affaires\r\n\tÉtablir des relations avec des clients de FAC et des partenaires internes\r\n\tChercher des occasions de consolider votre portefeuille de prêts\r\n\tRendre visite à des clients à la ferme ou à leur bureau\r\n\tAnalyser des données financières sur les clients\r\n\tCréer, traiter et approuver de nouvelles facilités de crédit\r\n\r\n\r\n \r\n\r\nCe que nous recherchons :\r\n\r\n\r\n\tAisance à communiquer et solides compétences en analyse\r\n\tCapacité de créer des liens et d’établir des relations d’affaires\r\n\tAptitudes à la vente et à la négociation et bon jugement\r\n\tEsprit d’initiative et capacité de s’adapter au changement\r\n\tExcellent sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs priorités\r\n\r\n\r\n \r\n\r\nCe qu’il vous faut :\r\n\r\n\r\n\tBaccalauréat en agriculture, en administration des affaires ou en commerce, ainsi qu’au moins une année d’expérience connexe en financement agricole ou en vente (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience); un titre d’agronome (atout)\r\n\tVolonté à aider les autres à atteindre leurs objectifs\r\n\tAmour de l’agriculture\r\n\r\n\r\n \r\n\r\nVous faites partie de l’équipe \r\nÀ Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue. \r\n \r\nNous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi?: \r\n• Les peuples autochtones \r\n• Les membres d’une minorité visible \r\n• Les personnes avec un handicap \r\n• Les femmes \r\n
